DHA-Geschäftsführerin Merle Losem im Interview Wohin geht die Reise bei HR?

Merle Losem, Geschäftsführerin der Deutschen Hotelakademie (DHA), beantwortet in fünf Punkten, welche HR-Trends jetzt für die Hotellerie relevant sind. Und was die Branche vom Hospitality-HR-Award erwarten [...] › mehr
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„Nicht sammeln, jagen!“ Accor-Managerin Daniela Schade im Interview

Accor-Managerin Daniela Schade verantwortet in ihrem Bereich so viele Ressorts, dass Normalsterbliche sich fragen, wie sie das schafft. Ihr Erfolgsrezept: Dem Team vertrauen, für den richtigen Kurs sorgen, Fra [...] › mehr

RIMC Hotels & Resorts Tiefgreifende strukturelle Veränderungen

Die RIMC Hotels & Resorts haben sich umstrukturiert. Bereits vor einem Jahr hatten die Eigentümer Gert Prantner und Marek N. Riegger den Prozess angestoßen. Gründer Prantner will sich aus dem aktiven Ges [...] › mehr

Human Resources Landlust vs. Landflucht

Ländlich gelegene Betriebe müssen sich oft spezielle Maßnahmen einfallen lassen, um Nachwuchs und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – und zu binden. Tophotel hat preisgekrönte HR-Profis gebeten, ihre [...] › mehr
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Fair Job Hotels Guerilla-Marketing für die Hotellerie

Mit der „Fair Job Hotels Trophy“ geht die 26-jährige Betriebswirtin Maria Mittendorfer 2019 im Namen der Fair Job Hotels in einem Land Rover bundesweit auf Tour. Die Mission der Markenbotschafterin: Begeis [...] › mehr

Recruiting-Kampagne prizeotel setzt auf Emojis

„Smiling Face“, "Turnschuh"- und "Burger"-Emoji statt "Blitz" und "Zeituhr": Marco Nussbaum will seine Hotelgruppe mit einer neuen Social Media Recruiting-Strategie direkt an die Teammitglieder der Zukun › mehr

Hotelmarkt Düsseldorf Karriere-Speed-Dating im InterConti

Vier Düsseldorfer und ein Kölner IHG-Hotel laden Ende August zum Karriere-Speed-Dating ins Luxushotel in der Königsallee. 30 Minuten müssen dabei pro Hotel reichen, um einen ble › mehr

Success Hotel Group Steilen-Brand stellt HR-Abteilung auf

In ihrer Stuttgarter Zentrale schafft die Success Hotel Group die Position des Head of Human Resources. Holger Steilen-Brand übernimmt die Funktion und stellt die Abteilung neu auf.

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