HR & New Work Archives

Ausbildung 2023 Optimistischer Auftakt ins neue Ausbildungsjahr

Viele Hotels melden wieder steigende Azubi-Zahlen. Das ist erfreulich. Mit welchen Strategien die Betriebe beim Recruiting überzeugen und wozu eine Employer-Branding-Expertin rät. › mehr

HR So will Seminaris Mitarbeitende gewinnen

Personalmangel ist eine der großen Herausforderungen der Hospitality Branche. Mit ihrer Recruiting-Kampagne "Seminaris: Für die Zukunft deiner Träume" will die Hotelgruppe entgegenwirken. › mehr

HR Viele Nachwuchskräfte für Leonardo

Startschuss für ein neues Ausbildungsjahr: Rund 250 Auszubildende und Duale-Studierende haben bei der Hotelgruppe angeheuert. › mehr

Wettbewerb DHA sucht Top-Arbeitgeber in der Hospitality

Auch in diesem Jahr würdigt die Deutsche Hotelakademie die besten HR-Konzepte in der Branche mit den Hospitality HR Awards. Noch bis zum 31. August 2023 haben Betriebe die Möglichkeit, sich zu bewerben. › mehr

Ausbildung Urban Nature kooperiert mit „Dein Job am Meer“

Das Schwesternprogramm des Projekts „Dein Job am Berg“ wächst an der Nordsee: Neuer Partnerbetrieb ist das Urban Nature in St. Peter-Ording aus dem Portfolio von Hirmer Hospitality. › mehr

Ausbildung 40 Azubis heuern im Weissenhäuser Strand an

Der Ferien- und Freizeitpark an der Ostsee setzt beim Recruiting auf Internationalität und heißt Nachwuchskräfte aus aller Welt willkommen – von Aserbaidschan bis Madagaskar. › mehr

Personalie Novum verstärkt Geschäftsführung

Christine Leitner-Gräwert steigt zum Vice President Commercial bei Novum Hospitality auf. Welche Aufgaben sie mit der neuen Funktion übernimmt. › mehr

Auszeichnung Laura Goldmann gewinnt Alfred Brenner Stipendium

Das mit 10.000 Euro dotierte Preisgeld geht an die HR & Training Executive aus dem Althoff Grandhotel Schloss Bensberg. Die Alfred Brenner Stiftung würdigt damit erneut ein junges Hotellerie-Talent. › mehr

Human Resources Weissenhäuser Strand investiert 12 Millionen Euro in Mitarbeiterhaus

Für Mitarbeitende des Ferien- und Freizeitparks entsteht in Oldenburg ein Ensemble aus drei Gebäuden mit Wohnungen. Im kommenden Jahr sollen diese beziehbar sein. › mehr

Auslandsrecruiting Gemeinsam Grenzen überschreiten

Tophotel hat bereits im vergangenen Jahr umfassend zum Thema Auslandsrecruiting recherchiert. Nun nehmen wir den Faden erneut auf und berichten, was sich bei den gesetzlichen Rahmenbedingungen getan hat. › mehr

Human Resources Deutsche Hotelakademie bildet zum "Systemischen Coach" aus

Die DHA will mit dem neuen Lehrgang Know-how und Tools vermitteln, um Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und Teams in Organisationen zu entwickeln. Der erste Kurs startet im August. › mehr

Human Resources Andrea Nadles: "Mehr Wertschätzung bitte!"

Die Präsidentin des Verbands der Servicefachkräfte, Restaurant- und Hotelmeister, spricht Klartext: Über die Herausforderungen im Bereich Service und die Maßnahmen, mit denen sich diese meistern lassen. › mehr

Human Resources Alfred Brenner Stipendium: Unterstützung für Hospitality-Talente

Das Stipendium fördert jährlich junge Talente aus Hotellerie und Gastronomie. Interessierte können sich bis zum 12. Mai bewerben. › mehr

Social-Media Personal Branding: Sichtbar mehr Erfolg

Personal Branding wird immer wichtiger für den Unternehmenserfolg. Caroline von Kretschmann, Europäischer Hof Heidelberg, und Carmen Dücker, BWH Hotel Group Central Europe, berichten von ihren Erfahrungen. › mehr

Nachwuchs-Förderung Das boten die Flair Azubi-Tage im Hotel Grüner Baum

Im Februar war es wieder so weit: Zu den 3. Flair Azubi-Tagen kamen 20 Auszubildende aus verschiedenen Regionen der Hotelkooperation im Flair Hotel Grüner Baum in Donaueschingen zusammen. › mehr

Berichte Die Hotellerie als Arbeitgeber: 4 Best-Practice-Beispiele

Das Image der Branche als Arbeitgeber ist durchwachsen. Doch sie weiß um ihre HR-Hausaufgaben und wird zunehmend aktiv. Vier Hospitality-Stimmen berichten aus der Praxis. › mehr

Human Resources Neues Zertifikat zielt auf Mitarbeiter-Gesundheit

Mit dem Holistic-Health-Zertifikat will das Europäische Institut für ganzheitliche Gesundheit (EHHI) Arbeitgeber aus der Hotellerie unterstützen. › mehr

Analyse Ist die Hotellerie ein guter Arbeitgeber?

Um das herauszufinden, haben wir uns auf diversen Bewertungsplattformen umgesehen, haben Studien, Rankings und Resultate von Preisverleihungen recherchiert. Das Ergebnis könnte besser sein. › mehr

Interview „In die Offensive gehen“

Im Tophotel-Interview zeigt Personalmanagement-Expertin Jutta Rump Wege auf, wie die Hotellerie im Begehrlichkeitsranking bei (angehenden) Berufstätigen weiter nach oben rücken kann. › mehr

Employer Branding Warum es sich lohnt, neu zu denken

Bewertungsportale proaktiv zur Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke heranzuziehen, dafür plädiert Ulrich Wilhelm von der Personalberatung Konen & Lorenzen. › mehr

Verbände HDV baut Trainingsprogramm für Mitglieder aus

In Kooperation mit der Diavendo E-Academy wird das Angebot des HDV-Campus um mehr als 100 Online-Trainingstermine für Hoteliers erweitert. Die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) arbeitet weiter an ih [...] › mehr

Tophotel Today Spezial mit Keven Prünster Wie man die passenden Fachkräfte findet und bindet

Keven Prünster, Spa Manager und stellvertretender Direktor des A-Rosa Kitzbühel, spricht mit Tophotel über Fachkräftemangel, Mitarbeiterführung, echte Emotionen und den Spa von heute. Heute ist nicht mehr [...] › mehr

Tophotel Today Spezial mit Keven Prünster Wie man die passenden Fachkräfte findet und bindet

Keven Prünster, Spa Manager und stellvertretender Direktor des A-Rosa Kitzbühel, spricht mit Tophotel über Fachkräftemangel, Mitarbeiterführung, echte Emotionen und den Spa von heute. Heute ist nicht mehr [...] › mehr

Auslandschefin Immer höher bis New York

Ein Job im Ausland zählt für viele zu den großen Verlockungen einer Karriere in der Hotellerie. In unserer Serie berichten Hospitality-Profis von ihren Erfahrungen in der Ferne. Diesmal: Katharina Döhler, [...] › mehr

Strategie "Wir bewerben uns als Arbeitgeber"

Seit Mai agiert Gitta Brückmann für Marriott International als Area Vice President Central Europe, ein weiterer Schritt in ihrer langen Karriere bei der Hotelkette. Mit Tophotel sprach die Managerin über Arb [...] › mehr