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Interview mit Teresa und Stefan Hinteregger vom Hideaway Forestis Wenn Corona der Neueröffnung im Weg steht

Nach mehr als einem Jahr Umbauzeit wollten Teresa (27) und Stefan Hinteregger (30) ihr Natur-Hideaway Forestis in Südtirol in diesen Wochen eröffnen. Doch Corona durchkreuzte die Pläne des jungen Paares. Wie [...] › mehr

Tourismusverband und Dehoga Mecklenburg-Vorpommern Strategiepapier für den Corona-Exit ab Mai vorgelegt

Der Landestourismusverband und der Dehoga Mecklenburg-Vorpommern haben ein detailliertes Szenario für den Corona-Exit im Tourismus erarbeitet. Dieses wurde nun der Landesregierung vorgelegt. Dieser Artikel ist [...] › mehr

Sandra Baggeler vom Seminarzentrum Gut Keuchhof im Interview So könnte die Zukunft der Tagungshotellerie aussehen

Sandra Baggeler ist Inhaberin des Kölner Seminarzentrums Gut Keuchhof und selbst als Trainerin tätig. Im Tophotel-Interview erklärt sie, wie sich die Tagungsbranche durch die Coronakrise verändern könnte, [...] › mehr

Anna-Maria-Fäßler, Hoteldirektorin Sonnenalp Resort Ofterschwang im Interview "Platz wird der neue Luxus in der Hotellerie sein"

Mit der Initiative "100 Sterne für die Zukunft des Bayerischen Tourismus" haben sich namhafte Hotelleitbetriebe aus dem Allgäu, Ober- und Ostbayern zusammengetan, um in einem Brandbrief die massiven Herausfor [...] › mehr

Boutique-Hotel Amalienhof Weimar & Hotel Carolinenhof Berlin Youtube-Kanal "Hotel TV 5.0" ins Leben gerufen

Claudia Wießner, Geschäfsführerin der Amalienhof Betriebsgesellschaft, die die beiden Hotels Amalienhof in Weimar und Carolinenhof in Berlin verantwortet, hat den eigenen Youtube-Kanal "Hotel TV 5.0" initiie [...] › mehr
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Kohl & Partner 5 Tipps zu Kostenmanagement und Budgets

Was muss der Hotelier in Bezug auf Kostenmanagement und Budgetplanung beachten, wenn die Wieder-Eröffnung ansteht? Erich Liegl, Managing Partner und Geschäftsführer bei Kohl & Partner gibt fünf Tipps, w [...] › mehr

Steuertipp Vorsicht bei Arbeit auf Abruf

Gerade in der personalintensiven Dienstleistungsbranche lässt sich der Arbeitsanfall nicht immer genau planen. Eine denkbare Lösung kann hierfür die Arbeit auf Abruf sein. Doch das kann schwerwiegende Folgen [...] › mehr