Die Hotelinvestmentplattform will ihren Fokus stärker auf nachhaltiges Wirtschaften ausrichten. Dafür hat das Unternehmen eine ESG-Strategie basierend auf drei Säulen erarbeitet.
Die MHP Gruppe achtet nach eigenen Angaben darauf, ihr Hotels ökologisch (E) und nach sozialen Standards (S) sowie im Einklang mit den Grundsätzen guter Unternehmensführung (G) aufzustellen. Auf diesem Fundament sei die unternehmenseigene ESG-Strategie aufgebaut worden, die auf drei Säulen basiert.
1. Umgang mit der Natur
Als Beitrag zur angestrebten Klimaneutralität plant MHP bis zum Jahr 2024 den gruppenweiten CO2-Fußabdruck als Basis für ein Reduzierungskonzept zu ermitteln. So wird zum Beispiel der Wasser- und Stromverbrauch der gesamten Gruppe festgestellt, um Reduzierungsmaßnahmen zu treffen und – wo möglich – auf erneuerbare Energien umzustellen. Durch den geplanten Ausbau einer internen Kreislaufwirtschaft sollen Abfallmengen langfristig reduziert werden.
2. "You matter" als Unternehmensphilosophie
Dieses Motto soll die Haltung gegenüber Gästen, Mitarbeitern und Partnern zum Ausdruck bringen. Während für die Mitarbeitenden die Gästezufriedenheit im Mittelpunkt stehe, sei es für MHP das Team. Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern will das Unternehmen unter anderem durch eine direkte Beteiligung am Erfolg, Aus- und Fortbildungen, sozialem Engagement oder Equal Pay zum Ausdruck bringen. Zudem sind alle MHP-Hotels in lokale soziale Projekte eingebunden.
3. Partnerschaftliches Handeln
Unter diesem Punkt versteht MHP beispielsweise Maßnahmen in der Organisationsstruktur, in der Überwachung der laufenden Geschäftstätigkeit, die konsequente Einhaltung von Compliance Richtlinien oder auch die Anti-Korruption und Geldwäsche-Prävention. Ralf Selke, Finanzvorstand (CFO), in dessen Resort die Themen ESG und Nachhaltigkeit fallen: "Wir sind der Überzeugung, dass nur mit einer ökologisch und sozial nachhaltigen Ausrichtung langfristig wirtschaftlicher Erfolg erzielt werden kann. Daher stellen wir uns der Herausforderung, ESG als integralen Bestandteil der Unternehmensstrategie in allen Bereichen konsequent zu leben." Im nächsten Schritt sollen weitere konkrete Initiativen und Konzepte in den Bereichen erarbeitet werden, die bisher weniger stark im Fokus standen.