Personalie Neue Director Talents and Culture Position bei Familux

Julia Reingruber ist in der neugeschaffenen Position bei der familiengeführten Hotelgruppe mit Sitz in Lermoos tätig. Mit der Personalentscheidung soll die Arbeitgebermarke innovativ weiterentwickelt werden.

Die gebürtige Bad Ischlerin startete im September 2020 ihre Tätigkeit als Online Marketing Managerin bei den Familux Resorts. Davor arbeite die 28-Jährige unter anderem für die Laakirchner Miba Group in der Abteilung Corporate Communications, Marketing Services & Employer Branding und absolvierte ihr Bachelorstudium im Fachbereich Innovation und Management im Tourismus an der Salzburg University of Applied Sciences. In ihrer neuen Position als Director Talents and Culture verantwortet sie seit kurzem die Employer Brand-Aktivitäten für die aktuell 670 Familux-Mitarbeitenden in einer länderübergreifenden Führungsrolle in Österreich und Deutschland.

„Ich freue mich, dass wir mit Julia Reingruber eine ausgewiesene Hotellerie- und Employer Brand-Expertin in das Familux Leadership Team berufen konnten. Sie steht für die Aktivitäten unserer Arbeitgebermarke und ist mit ihrem bisherigen Werdegang bei Familux sowie dem aktuellen Karriereschritt ein Role Model des Nachwuchs- und Führungskräfteprogramms unserer Familux Academy“, so Familux Resorts Co-Geschäftsführer und -Eigentümer Florian Mayer.

Zu den Aufgaben des Fachbereichs von Julia Reingruber gehören neben der strategischen Weiterentwicklung von Familux Family vor allem auch das Recruiting sowie das Arbeiten an innovativen Ansätzen, wie der erst kürzlich erfolgte Launch des Familux Trend-Scouting-Konzepts: „Wir wollen Arbeitsplätze in der Hotellerie nicht nur neu denken, sondern sie vor allem wieder besser machen als ihren Ruf. Dazu gehört es beispielsweise die Megatrends wie New Work, Employee Experience, den Gender Shift, Diversity und Inklusion sowie Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu berücksichtigen“, sagt Reingruber. red/ls