Die Hotelgruppe hat den früheren Club-Med-Manager Xavier Mufraggi als neuen CEO verpflichtet. Unter seiner Leitung will das Unternehmen bis 2030 seine Präsenz verdoppeln.
Xavier Mufraggi ist neuer Chief Executive Officer von Generator. Der Manager übernimmt das Unternehmen zu Beginn einer Wachstumsphase, in die Hostelkette ihre Präsenz bis 2030 verdoppeln will. Zum geplanten Wachstum zählen drei bevorstehende Neueröffnungen, die Modernisierung der Flagship-Häuser in London, Paris, Dublin und Hamburg in den Jahren 2026 und 2027 sowie die Übernahme zentral gelegener Viersternehotels – darunter das Novotel London Greenwich. Auch die Umnutzung bestehender Gebäude gehört zur Strategie.
Mufraggi bringt mehr als zwei Jahrzehnte internationale Führungserfahrung mit. Mit 31 Jahren übernahm er erstmals eine CEO-Position und leitete anschließend zehn Jahre lang die Nordamerika- und Karibik-Sparte von Club Med. Dort gelang ihm ein Turnaround: Er führte die Sparte von jahrelangen Verlusten zu einem der wachstumsstärksten und profitabelsten Märkte des Konzerns.
Weitere Stationen waren Führungspositionen bei Kraft Foods in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung, die Rolle des Global Managing Director bei der Fosun Group sowie die Position des CEO von YPO, einem Netzwerk für Unternehmenslenker mit mehr als 37.000 Mitgliedern in 150 Ländern.
Seit 2025: Brookfield ist Eigentümer
Generator gehört seit 2025 dem Investmentunternehmen Brookfield. Seitdem setzt die Kette ihren Wachstumskurs fort und investiert in bestehende Standorte und das Gästeerlebnis. Das Unternehmen betreibt designorientierte Unterkünfte in europäischen Städten und positioniert sich als Anbieter erschwinglicher Städtereisen mit lokalem Bezug.
Mufraggi sagt über seinen Wechsel: „Mich hat von Anfang an begeistert, dass wir Städtereisen erschwinglich machen und dabei Orte schaffen, die den lokalen Charakter und die Kultur widerspiegeln.“ Gleichzeitig wolle er Generator „zum führenden Hospitality-Unternehmen für junge, vielfältige Talente entwickeln und Menschen mit Einsatzbereitschaft und echter Freude am Umgang mit anderen spannende Karrierechancen bieten.“ red/sar