Der gemeinnützige Verein zur Förderung der Hotellerie in Deutschland (GVFH) e.V., der Hotelverband Deutschland (IHA) und die Deutsche Hotelakademie (DHA) haben auch in diesem Jahr drei Studienplätze an Nachwuchskräfte der Branche vergeben.
Cynthia Heinecke, Front Office Managerin im Courtyard by Marriott Cologne, und Janne Naumann, Reservation Agent Townhouse Dresden, können sich auf ihr berufsbegleitendes Studium Nachhaltigkeitsmanagement an der DHA in Kooperation mit Green Sign freuen. Theresa Monreal aus dem Empire Riverside Hotel Hamburg wird sich mit der DHA auf den Abschluss Hotelbetriebswirtin vorbereiten.
Die Vergabe an die Gewinner der diesjährigen Ausschreibung fand auf dem Upnxt-Festival in München statt. Die GVFH, IHA und DHA möchten mit den Stipendien die Ausbildung von jungen Talenten fördern und diese zu einem möglichst frühen Punkt ihrer beruflichen Laufbahn mit Verbandsthemen in Berührung bringen.
"Wie lässt sich die Bindung von Fachkräften an unsere Branche intensivieren? Ein wichtiger Faktor ist das Bereitstellen attraktiver Entwicklungsmöglichkeiten, wozu auch Weiterbildung gehört", sagt Otto Lindner, Vorsitzender des GVFH und des IHA. "Wir freuen uns, auch in diesem Jahr als GVFH gemeinsam mit der DHA wieder drei Stipendien an Nachwuchskräfte zu vergeben."
Cynthia Heinecke arbeitete bereits in ihrem vorherigen Job als Front Office Managerin im Lindner City Plaza in Köln als Nachhaltigkeitsbeauftragte. "Ich bin davon überzeugt, dass mir die Weiterbildung aktuelle Konzepte und Anwendungen vermitteln wird, mit denen ich meine berufliche und private Laufbahn bereichern und etwas bewegen kann“, so Heinecke.
Für Janne Naumann, Reservation Agent Townhouse Dresden, ist Umweltbewusstsein, wie er selbst sagt, kein abstraktes Konzept: "Das Thema Nachhaltigkeit bewegt mich schon lange und ich möchte aktiv dazu beitragen, positive Veränderungen in unserer Gesellschaft und insbesondere in der Hotellerie herbeizuführen“, beschreibt er seine Motivation.
Theresa Monreal aus dem Empire Riverside Hotel Hamburg hat das Ziel, ihre Karrierechancen mit der berufsgleitenden Weiterbildung zu erweitern: "Aufbauend auf dem theoretischen und praktischen Grundwissen aus der Ausbildung möchte ich nun besonders die als Betriebswirtin relevanten Kenntnisse erweitern, um in Zukunft nicht nur als engagierte Mitarbeiterin, sondern auch als fähige Entscheidungsträgerin zu agieren“, führt sie aus.
Sowohl der Lehrgang Nachhaltigkeitsmanagement in Kooperation mit Green Sign als auch die Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt sollen Management-Know-how für zwei strategisch wichtige Bereiche der Branche vermitteln. ik