Rentner immer gefragter Seehotel Niedernberg plant „Senioren-Casting“

´ (Bild: Shutterstock)

Das Hotel bei Aschaffenburg will Senioren und Pensionäre, die noch keine Lust aufs Nichtstun haben, als Mitarbeiter gewinnen.

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Dass das Konzept, auch ältere Mitarbeiter erfolgreiche in das Arbeitsleben zu integrieren, funktioniert, beweist das Dorf am See bereits seit geraumer Zeit. Für Direktorin Karina Kull sind Senioren „aus dem Team nicht mehr wegzudenken. In älteren Menschen steckt viel Potenzial, das wir gerne zum beiderseitigen Vorteil nutzen möchten.“

„Senioren an die Front – man lernt nie aus!“ lautet daher auch das Motto des Castings, das am 15. Mai im Dorf am See stattfindet. „Das Alter und etwaige Qualifikationen sind nicht wirklich relevant, sondern eher die persönliche Einschätzung und der Wunsch, ob man mit etwas Engagement noch einem kleinen Nebenjob nachgehen und Neues lernen möchte“, so Karina Kull weiter. „Auch die körperlichen Anforderungen halten sich in Grenzen und es wird nur Schichten von maximal sechs Stunden geben.“

Gesucht werden neue „Dorf-Mitarbeiter“, die Lust darauf haben, Teil eines jungen Teams zu sein, die sich und ihre Erfahrung nach individuellen Möglichkeiten beispielsweise in den Bereichen Küche, Restaurant, Café & Bar, Wellnessbereich, Housekeeping oder auf der hoteleigenen Insel mit „BeachClub“ und Sandstrand einbringen möchten.

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