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Job Management: Pannenhelfer im Einsatz

Sie sind mehr denn je gefragt: Die Pioniere der flexiblen Ökonomie und Spitzenkräfte, die der Hotellerie ihr Know-how als »Manager auf Zeit« zur Verfügung stellen. Einsatzmöglichkeiten gibt es viele.

The Mandala Hotel Berlin: Potenzial zum Lieblingshotel

Inmitten der pulsierenden Spree-Metropole liegt das  Mandala Berlin, das nach eigenen Angaben über die größten Zimmer der Hauptstadt verfügt und im Zwei-Sterne-Restaurant »FACIL« eine »erfrischende Kombination von eleganter Leichtigkeit und puristischem Luxus, von Modernität und Understatement« bietet. Unser anonymer Hoteltester hat sich in dem einzigen privat geführten Fünf-Sterne-Superior-Haus Berlins einquartiert, um herauszufinden, ob dieses hält, was es verspricht.

Job Management: Sklaven der Angst

Es gibt natürliche Ängste, die wir brauchen, weil sie uns vor lebensbedrohlichen Gefahren bewahren. Daneben gibt es aber eine Reihe von angelernten Ängsten, die uns täglich im Wege stehen. Doch wie können wir diese in den Griff bekommen?

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Fleming´s Deluxe Hotel Frankfurt Main-Riverside: Ein Stern zuviel

Das Fleming‘s Deluxe Hotel Frankfurt Main-Riverside verspricht seinen Gästen eine »unverwechselbare Mischung aus Design und Wohlfühlatmosphäre«. Unser anonymer Tester nahm das Haus, das sich als ideale Adresse sowohl für den Geschäftsreisenden als auch den Touristen präsentiert, genauer in Augenschein.

Job Management: Erfolgreich, aber unglücklich

Die Anforderungen an das Management steigen. Schnell entsteht ein Teufelskreis. Unzufriedenheit wird mit Leistung bis zum Umfallen kompensiert. Lösungswege aus der Misere finden sich oft im vertraulichen Dialog mit einem professionellen Management Coach.

The Westin Grand München: Mehr Schein als Sein

Der erste Eindruck des Westin Grand München (ehemals Arabella-Sheraton Grand Hotel) mit seiner 1970er-Jahre Betonarchitektur mitten im vornehmen Stadtviertel Bogenhausen ist eher ernüchternd. Unser Tester ließ sich davon jedoch nicht beeindrucken und prüfte das Luxushotel und seinen Service »auf Herz und Nieren«.

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Job-Management: Bitte etwas mehr FISH!

Nur allzu oft heißt es: »Hotellerie? Nein danke!« Die Zukunftsaufgabe der HR-Abteilungen wird es deshalb sein, die Branche als innovatives Arbeitsumfeld darzustellen, in dem Spielfreude, Dynamik sowie Energie für engagierte und begeisterte Mitarbeiter sorgen.

Job-Management: Innovative Personalarbeit

Nachhaltige Wirtschaftskraft braucht Innovationen, und dafür sind hochqualifizierte Spitzenkräfte nötig. Gleichzeitig müssen Unternehmen durch Altersfluktuation einen zunehmenden Know-how-Verlust befürchten. Eine Herkulesaufgabe für das Personalmanagement.

Relais & Châteaux Hardenberg BurgHotel: Landlebenslust

Mehr als fünf Millionen Euro wurden in den vergangenen Jahren in das seit neun Generationen in Familienbesitz befindliche Hardenberg BurgHotel investiert. 2012 erhielt das Relais & Châteaux zugehörige Traditionshaus die Fünf-Sterne-Klassifizierung. Ob das BurgHotel die hohen Erwartungen an ein Luxushaus in allen Bereichen erfüllen kann, wollte unser Tester ganz genau wissen und begab sich nach Niedersachsen.

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Job-Management: Achtung! Spielende Kinder!

Für junge Jobsucher stehen beim Bewerben neuerdings Parameter im Fokus, die in dieser Form bisher unbekannt waren.

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