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Thema Fachkräftemangel: Studenten wollen Jobs in Gastronomie attraktiv machen

In der Gastronomie arbeiten? Eine oft mit "nein, danke" beantwortete Frage. Das wollen die Tourismusmanagement-Studenten der Hochschule München ändern. In der bayerischen Hauptstadt organisierten...

25hours people: Das Versprechen der neuen Arbeitgebermarke

25hours hat für die neue Arbeitgebermarke "25hours people" den Input der eigenen Mitarbeiter evaluiert und darauf aufbauend eine Strategie entwickelt. Vier Kernbotschaften stehen im...
Fair Job Markenbotschafterin

Fair Job Hotels: Wertschätzung als A&O

Für Maria Mittendorfer geht im Februar 2020 die Fair Job Trophy zu Ende. Auf ihrer Tour quer durch Deutschland ist sie im ständigen Austausch...
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Auszeichnung: Scandic zählt zu den besten Arbeitgebern des Mittelstands

Nur rund 3.400 von insgesamt 900.000 Unternehmen zählen zu den diesjährigen Top-Arbeitgebern des Mittelstands. Basis ist eine Erhebung von Focus Business und kununu.com. Im Rahmen...

Human Resources: MHP kooperiert mit dem IST-Studieninstitut

Die Mitarbeiter der Hotel-Investment- und Hotel-Management-Plattform (MHP) mit Sitz in München sollen künftig auf umfangreiches Wissen des IST-Studieninstituts und der IST Hochschule für Management...

Marco Nussbaum: „Die Digitalisierung wird den Personalmangel nicht abschaffen“

Es braucht innovative Lösungen nicht nur im Bereich der Digitalisierung, sondern ebenso hinsichtlich der Personalbeschaffung und -bindung. Diese These untermauerte Prizeotel-Chef Marco Nussbaum beim...
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Ausbildungsmarktbilanz: Vor allem im Gastgewerbe sind noch Lehrstellen frei

Die Herausforderung, Ausbildungssuchende und Betriebe zusammenzubringen, ist unverändert groß: Bundesweit kamen auf 100 gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen 92 gemeldete Bewerberinnen und Bewerber. Das Gastgewerbe gehört...

Case Study zum Thema HR: Lindner setzt auf Video-Bewerbungen

Von Video-Bewerbung über Recruiting-Casting, bis hin zum Quereinsteiger-Portal und Active Sourcing – die Lindner Hotels setzten auf neue Wege bei der Suche nach Mitarbeitern....

HR: So hat 25hours sein Employer Branding optimiert

„Come as you are“: 25hours-HR-Direktorin Kathrin Gollubits erläutert im Gespräch mit Tophotel die gerade gestartete Employer-Branding-Kampagne für die expandierende Hotelgruppe. An einem sonnigen Spätsommertag spricht...
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Dortmunder “Lebensschule”: Die Wihoga feiert ihren 60. Geburtstag

Am Montag feierte die Wihoga Dortmund ihren 60. Geburtstag mit zahlreichen Gästen. Darunter waren auch Hoteliers, die von ihrer Zeit in der Wirtschaftsschule berichteten....
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