Die DHA will mit dem neuen Lehrgang Know-how und Tools vermitteln, um Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, Potenziale zu entfalten und Teams in Organisationen zu entwickeln. Der erste Kurs startet im August.
Vom Chef zum Coach:Die Rolle von Führungskräften und der Anspruch an Leadership haben sich in den vergangenen Jahren stark verändert. "Im Kontext von New Work, Kulturentwicklung und Fachkräftemangel verändert sich auch der Anspruch an Führung. Gefragt sind Führungskräfte, die ihre Teams in diesen herausfordernden Zeiten begleiten und stärken", sagt Merle Losem, Geschäftsführerin der Deutschen Hotelakademie (DHA).
Modernes Leadership bedeute, im Unternehmen Raum für Selbstwirksamkeit Potenzialentfaltung zu schaffen und das Team durch regelmäßiges Feedback anzuleiten. "In diesem neuen Führungsverständnis ist es essenziell, über das entsprechende Skillset zu verfügen. Eine gute Coaching-Ausbildung lohnt sich für Führungskräfte in jedem Fall. Es geht darum, Coachingmethoden und -kompetenzen im Arbeitsalltag einzusetzen, um erfolgreich, zufrieden und wirksam zu führen und dabei die Bedürfnisse von Mitarbeitern zu erkennen", führt Losem aus.
Ausbildung für professionelles Life- und Business-Coaching
Die DHA startet im Sommer 2023 die berufsbegleitende Ausbildung zum Systemischen Coach. Der Lehrgang soll Know-how und Tools vermitteln, um Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, Potenziale zu entfalten, Teams in Organisationen zu entwickeln und zu motivieren.
Coaching-Gespräche, Persönlichkeitsentwicklung, Biografie- und Innere-Kind-Arbeit, die Auseinandersetzung mit Emotionen, Motivatoren und Glaubensätzen zählen ebenso zu den Inhalten der Ausbildung wie die Trendthemen Resilienz und Achtsamkeit.
Neben dem Abschluss "Systemischer Coach" erhalten die Absolventen vier Zertifikate unter anderem in Achtsamkeit und Resilienz im Coaching. Der erste Lehrgang startet im August. Interessierte finden alle Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung auf der DHA-Website.