Adina Apartment HotelsAgnes Lindner wird Regional Talent & Learning Managerin

Seit Juni 2019 ist Agnes Lindner neue Regional Talent & Learning Managerin bei Adina in Europa. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Umsetzung und Weiterentwicklung des unternehmensinternen Aus- und Weiterbildungsbereichs. (Bild: Adina Apartment Hotels)

Seit Juni 2019 verantwortet Agnes Lindner als Regional Talent & Learning Managerin den Aus- und Weiterbildungsbereich der Adina Apartment Hotels in Europa. Mit 13 Jahren internationaler Erfahrung im Talent Management kehrt sie zurück in die Hotellerie, in der sie ihre Karriere begann.

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Zu Agnes Lindners Hauptaufgaben bei Adina gehören die Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Führungskräfteprogramme und sämtlicher Fortbildungsmaßnahmen. Dazu zählt neben der Erarbeitung ganzheitlicher und zielgerichteter Talentmanagement-Lösungen auch der Aufbau einer Lernkultur bei Adina, die Mitarbeiter zu Höchstleistungen motiviert und das Wachstum des Unternehmens vorantreibt. In ihrer Funktion als Regional Talent & Learning Managerin bei den Adina Apartment Hotels in Europa berichtet Agnes Lindner direkt an Georgios Ganitis, Regional General Manager Europe bei Adina. Zuletzt war Agnes Lindner als Director Group Learning & Development bei DKSH Management Thailand in Bangkok tätig, wo sie globale Strategien und Prozesse der Personalentwicklung konzipierte und implementierte sowie die firmeninterne Fantree Academy leitete. Nach Stationen in den USA, der Schweiz und den Emiraten war Agnes Lindner bis 2013 bei Hilton in Singapore und zuvor bei Rotana in Abu Dhabi tätig.

Aktuell bietet Adina in Europa mit der internen Aus- und Weiterbildungsinitiative Adina Academe verschiedene Programme zur Führungskräfteentwicklung, die sich an Unternehmenseinsteiger und Nachwuchskräfte ebenso wie an Adina-Mitarbeiter auf Supervisory- und Management-Ebene richten.

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