Human Resources

Benchmarking

Den regionalen Wettbewerb im Blick

Überkapazitäten am Markt und steigender Konkurrenzdruck verlangen von Hoteliers optimale Entscheidungen im täglichen Kampf um die Buchungen. Dabei sind reale Marktdaten die beste Voraussetzung für eine effiziente Vertriebspolitik. Unternehmen wie die Fairmas GmbH in Berlin bieten – rechtlich abgesichert – Hoteliers genau diese Daten. In Form von tagesaktuellen und anonymisierten Mitbewerberdaten wie OCC, ADR, RevPAR & mehr.

Weiterlesen ...

Jobmanagement

Mehr Kompetenz statt Eloquenz

Manager sind in der Regel voll auf ihren Job fokussiert. Wenn es aber um das »Marketing in eigener Sache« geht, sind die meisten schwach aufgestellt. Das »4-K-Prinzip« kann im nächsten Vorstellungs­gespräch helfen.

Weiterlesen ...

Jobmanagement

Es lebe das Einfache!

Das Wirtschaftsleben ist in den vergangenen Jahren deutlich komplizierter geworden, auch Sprache und Prozesse haben eine enorme Komplexität erreicht. Doch Voraussetzung für schnelles und erfolgreiches Handeln ist meist eine simpel gehaltene Kommunikation.

Weiterlesen ...

Jobmanagement

Es ist einfach zu komplex!

Viele Manager stoßen im Arbeitsalltag neuerdings an ihre Grenzen – Die Welt der Führung ist vielschichtiger geworden. Plötzlich funktioniert Altbewährtes nicht mehr, die Geschwindigkeit steigt, Entscheidungen werden in ihren Auswirkungen noch unvorhersehbarer. Atemlosigkeit ist die Folge.

Weiterlesen ...

Jobmanagement

Freundliche Übernahme

Tausende von Familienbetrieben müssen jedes Jahr aufgeben, weil die Patriarchen die ­Nachfolgeregelung entweder zu spät, zu halbherzig, zu emotional oder gar nicht planen. Nicht ­selten gerät dadurch das Lebenswerk unter die Räder, Familien werden entzweit. Dabei gibt es professionelle Hilfe beim Generationswechsel.

Weiterlesen ...